Index d'égalité professionnelle F/H
05 Avril 2022
Cette année, pour l’évaluation du niveau d’égalité entre les hommes et les femmes, notre entreprise Transdev Rhône-Alpes a obtenu la note de 99 points / 100.
Cette note a évolué de 5 points comparée à la note obtenue en 2019 et 2020.
Cet index s’appuie sur les critères suivants :
> écart de rémunération femmes / hommes
> écart de taux d’augmentations individuelles
> nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
> parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
> écart de taux de promotions
